Overblik
Her er din endelige ordre. Kig den igennem og tjek, om alt er, som det skal være.
Vare: | Antal: | Enhedspris: | |||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 0,00 DKK | ||||||
(Momsbeløb: 0,00 DKK) | |||||||
Subtotal: | 0,00 DKK inkl. moms | ||||||
Vi ses!
- ADHD
- Livet med ADHD
- Livet med ADHD
- Skole
- Strategier
- Social indsats
- Professionel
- Om os
- Foreningen
- Hovedbestyrelsen
- Målsætning
- Fundraising
- ADHD og fundraising
- Bliv erhvervspartner
- Vores erhvervspartnere
- Støt når du tanker benzin
- Støt med køb på auktioner
- Støt når du tager din medicin
- Støt når du bruger strøm
- Giv en gave
- Start en indsamling
- Arv og testamente
- Sponsorer og bidragsydere
- Samarbejdspartnere
- Idékatalog til samarbejde
- Indsamlingstilladelse
- Vores arbejde
- Frivillig
Forsiden / Viden om ADHD til professionelle / Jobcenter
Når borgere med ADHD skal i job
Som medarbejder i et jobcenter vil du løbende støde på mennesker med ADHD – både dem, der har fået diagnosen og dem, der har lignende vanskeligheder, men som endnu ikke er blevet diagnosticeret
Det kan være en stor udfordring at hjælpe arbejdssøgende med ADHD i beskæftigelse, fordi de ofte har komplekse problemstillinger, der spænder ben for deres uddannelses- og jobmuligheder.
En af de store udfordringer i Jobcentret er at vurdere den enkelte borgers reelle vanskeligheder og funktionsniveau, og det gør det svært efterfølgende at iværksætte en effektiv indsats for at få borgeren med ADHD i job.
ADHD-foreningen vil gerne samarbejde om at få borgere med ADHD i job
ADHD-foreningen vil gerne finde løsninger sammen med kommunerne og vi har forslag til, hvad vi kan bidrage med i forhold til borgere med ADHD og ADD. Du finder vores forslag herunder og i menuen nederst til højre.
- Oplæg om ADHD/ADD
Vi tilbyder oplæg om ADHD/ADD og redskaber til ansatte fx sagsbehandlere, jobkonsulenter og mentorer - Konsulentbistand
Vi yder konsulentbistand i forhold til vurdering af en borgers funktionsniveau samt trænings- og/eller kompensationsbehov - Undervisningsforløb
Vi gennemfører undervisningsforløb på 2 dage for udvalgte medarbejdere, som har behov for særlige kompetencer på området - Screeningsredskab
udvikle et screeningsredskab, som kan hjælpe sagsbehandlere med at afdække funktionsniveauet og de reelle udfordringer - Mestringsforløb
Vi gennemfører mestringsforløb i grupper for borgere med ADHD eller ADD, så de får større forståelse for sammenhængen mellem ADHD/ADD og deres vanskeligheder og nye strategier til mestring af job og uddannelse - Virksomhedsrettet indsats
Vi klæder virksomhederne på til at modtage en borger med ADHD eller ADD - Uddannelsesrettet indsats
Vi klæder uddannelsesinstitutioner på til at modtage en borger med ADHD eller ADD - Netværksmøder
Vi faciliterer netværksmøder (sparring) for kommunens ansatte
Redskaber til at få borgere med ADHD/ADD i job
ADHD-foreningen har via projektarbejde erfaret, at viden om ADHD og specifikke redskaber gør jobcentrets arbejde med borgere med ADHD lettere og mere interessant. Større forståelse for vanskelighederne og bedre kommunikation og samarbejde med borgere med ADHD giver bedre mulighed for en vellykket indsats.
ADHD-foreningen har derfor udviklet og samlet en række redskaber, som er målrettet sagsbehandlere og jobkonsulenter:
- På hjemmesiden Med ADHD på arbejde www.mapa.dk finder du redskaber både til den jobsøgende borger med ADHD, til sagsbehandlere og jobkonsulenter samt til virksomheder.
- Voksne med ADHD har også selv stor glæde af at vide mere om deres ADHD og at lære nye strategier til at takle hverdagens udfordringer både i hjem og på job.
Læs om Et skridt videre – Mestringsgrupper for voksne med ADHD her - ADHD-foreningens Håndbog for sagsbehandlere – downloades gratis eller bestilles her
- ADHD-foreningens Håndbog for støttepersoner – downloades gratis eller bestilles her
- ADHD-guide, ADHD-foreningens guide til livet med ADHD – downloades gratis eller bestilles her