Hvad gør du som leder, når en medarbejder både er den mest handlekraftige og samtidig kan miste overblikket? Når høj intensitet både kan give toppræstationer og perioder med total udmattelse?
Her får du tre konkrete greb til at tage den nysgerrige samtale om kaos, struktur og intensitet – og lede medarbejdere med ADHD uden at putte dem i kasser.
Læs mere: Ledelse af medarbejdere med ADHD– uden at putte nogen i kasser – lederweb