Vi ved, at når rammerne er der, så rykker mennesker med ADHD og lignende tilstande mere end de selv og andre troede muligt. Lykkedes du med at skabe de rigtige rammer, kan forskelligheden blive en kæmpe gevinst for virksomheden. Men de forskellige hjerner kræver noget forskelligt af dig som leder.
Hvordan navigerer du i forskellige evner, hensyn og behov, der nogle gange også er modsatrettede? Hvor meget kan du tilpasse rammerne til individuelle hensyn uden det går ud over opgaveløsningen? Hvordan tager du samtalen med din medarbejder, når tingene bliver svære? Og hvordan involverer du resten af medarbejderne uden at stigmatisere?
Det sætter vi spot på med dette kursus, der løber over tre moduler og med mulighed for en individuel sparringsession på jeres hverdag. Modulerne veksler mellem oplæg, gruppedrøftelser og hjemmeopgaver, der sikrer, at værktøjerne bliver prøvet af i praksis.
Kurset er for dig, der er leder, og som vil styrke dit kendskab til ADHD, samtidig med at du arbejder aktivt med at inkludere og fastholde jeres neurodivergente medarbejdere på arbejdspladsen.
Underviser
